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DYNAMIQUE INSERTION PROFESSIONNELLE STE MENEHOULD - PM 3923

DATE DE LA FORMATION
de mars à juin 2012
DURÉE
175H en centre et 175H en entreprise
COÛT
Action de formation financée par la Région Champagne Ardenne

Certificat/Diplôme obtenu:

Attestation de compétences

Descriptif:

- Stage entrées et sorties permanentes.


- Rythme : 35 h/semaine en centre, horaires adaptés à l’entreprise pour les périodes en entreprise.


Objectif:

Dynamique Insertion est une action de formation progressive et personnalisée qui accompagne le stagiaire vers une insertion stabilisée. Il s’agit, au travers de cette action, de rendre employable la personne formée ; c’est-à-dire, qu’à terme plus au moins long selon les situations individuelles, la personne formée doit être en capacité de tenir un emploi.


- D’avoir un comportement adapté à l’environnement professionnel et formatif.
- De se redynamiser grâce à l’intégration dans un groupe (rompre l’isolement et créer ou recréer du lien social, reprendre confiance en soi et être en mesure de franchir la porte de l’entreprise…).
- D’activer et/ou réactiver des compétences professionnelles (grâce à la période en entreprise et à la mise en place d’ateliers spécifiques…).
- De travailler la mobilité professionnelle, géographique en dépassant les freins psychologiques.
- D’accéder in fine à la formation et/ou à l’emploi.


Programme de formation:

Domaine théorique :
- Mise en condition – Autonomie.
- Développement personnel et communication.
- Vie professionnelle: Le bassin d’emploi,Droits et devoirs du salarié, Fonctionnement et culture d’entreprise, Mobilité.
- Vie personnelle: Hygiène / prévention / santé, Education à l’environnement et au développement durable, Egalité et diversité.
- Conseil des stagiaires et bilan / Plan d’action.

Domaine technique :
- Stratégie de recherche d’emploi: CV / Lettres de motivation, Préparation aux entretiens d’embauche, Maîtrise de l’outil informatique.

Domaine professionnel:
- Alternance en entreprise.


Centre:

Reims

Lieu de la formation:

Ste Menehould

Modalités:

NC

Public visé:

12 parcours


Positionnement: il fait suite à une prestation d’accompagnement ou résulte des entretiens de suivis réalisés par les conseillers Pôle Emploi/Mission Locale et PAIO


Cette formation est destinée à tout demandeur d'emploi ayant validé un projet professionnel et prêt à s’investir dans une démarche intensive demandant une implication et une disponibilité personnelles. Le public visé a besoin d’un accompagnement renforcé continu et d’une dynamique de groupe. Cette action est prescrite par les conseillers Mission Locale / PAIO ou Pôle Emploi Le demandeur d'emploi doit s'engager à transmettre à l'organisme de formation la synthèse et le plan d'actions de la prestation d'orientation.


Niveau d’entrée et niveau de sortie : Formation Transversale (niveau 9). Le niveau d’entrée n’est pas lié à un niveau scolaire.






Pré-requis:

Savoir lire et ecrire

Matériel obligatoire:

Salle de Formation à STE MENEHOULD équipé d'ordinateurs avec ADSL, centre de ressource, photocopieur


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